recruit
募集要項
【木造注文住宅の実施設計】プランニング後の詳細図設計や工事監理業務
中途採用
木造注文住宅の基本設計及び実施設計をお任せいたします。入社当初は、プランニングが確定後の実施設計業務に携わっていただきます。注文住宅のため、定型的なパターンはありません。お客様との打合せを繰り返し行うことで、お客様の中にある漠然としたイメージをカタチにするお仕事です。「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、家づくりの“要”のポジションです。
| 仕事内容 | ◆具体的な業務内容 ・打ち合わせ（間取り、仕様、デザイン等） ・営業が立てた住宅プランを構造や法律の観点からチェック ・確認申請用の図面、および書類の作成 ・住宅用地の確認を行い、図面と書類に不備がないか確認 ・役所など関係各所に必要書類を提出 ・設計図面の通りに工事が行われているかを視察 ・許認可申請補助 ◆この仕事の魅力 経験できる案件が数多く、経験豊かな設計事務所とパートナー設計者が大勢在籍しています。また、設計業務だけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ることでお客様をより身近に感じることができる仕事です。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒にTOKYO WOODの家を設計してください。 ◆勤務時間・曜日 ・時間：9:30 ~ 18:30 ・休日：水曜日 / 祝日+月3日の公休 ◆選考・入社までの流れについて ❶ サイトからエントリー・書類選考 ↓ ↓ ↓ ❷ 面接（オンライン or ご来社） ↓ ↓ ↓ ❸ 最終面接 ↓ ↓ ↓ （内定） ◆雇用形態 ・正社員 |
|---|---|
| 応募資格・条件 | 高校卒以上 / 経験者のみ募集 ◆必須スキル・経験 ・設計ソフト各種（アーキトレンド） ・Word / Excel / Powerpoint ◆歓迎スキル・経験 ・住宅業界での職務経験がある方 ・一級・二級建築士、一級建築施工管理技士 ・インテリアコーディネーター等 ・建築関連有資格者歓迎 ◆求める人物像 ・常にお客様のことを考えた言動を取ることができる方 ・気付いた課題を無視しないイノベーションマインドのある方 ・チームで目標を達成することに楽しさを感じることができる方 ・他部署と良好な関係を築き業務を推進することができる方 ・TOKYO WOODのミッションに共感していただける方 |
| 募集人数・募集背景 | ◆募集人数：2名 創業から58年。東京都小金井市に本社を置き、多摩エリアで地域密着で家づくりを続けています。これまでもこれからも、東京の木 多摩産材を使ったTOKYO WOODの家をつくり続けていくために、新しい社員・パートを積極的に採用活動を続けています。 TOKYO WOODの家をお客様にお選びいただくために、外部の設計事務所とのコラボレーションも増えています。デザインのパターンが多種多様であることは私たちの強みです。現在は外部の設計事務所とパートナー協業を行い、プラン設計~実施設計までを行っておりますが、今回は実施設計業務の一部内製化を進めるため、実務設計ポジションを募集することになりました。 |
| 勤務地 | 株式会社小嶋工務店本社 東京都小金井市前原町5丁目8-15（最寄駅：JR 武蔵小金井駅 / 京王線 府中駅） ※転勤はありません |
| アクセス | ◆本社へのアクセス JR：武蔵小金井駅からバス8分「前原交番西」徒歩すぐ 京王線：府中駅からバス14分「前原交番西」徒歩すぐ |
| 勤務時間 | 9:30 ~ 18:30（実働8時間 / 休憩60分） |
| 給与 | 月給 250,000円 ~ 350,000円（※想定年収 3,000,000円 ～ 4,200,000円） 給与についてはこれまでのご経験、能力に応じて相談させていただきます。（試用期間3ヶ月） ・昇給随時 ・賞与年2回（7月・12月） |
| 年収例 | 6,500,000円 / 入社20年目・部長 / 50歳 4,800,000円 / 入社14年目・課長代理 / 42歳 4,000,000円 / 入社3年目・課長代理 / 47歳 |
| 休日休暇 | ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※お客様のご都合で休日は変動することもございます。 |
| 福利厚生 | ◆保険制度 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ◆福利厚生 ・退職金 ・慶弔見舞金 ・外部研修 ・優秀者表彰制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・産休~育休制度 ◆その他 入社後は小嶋工務店の住宅設計の仕様をしっかりと教育いたします。スキルや実績を身につけていただくことで、次期マネージャー候補としてのポジションも視野に入れています。 |
entry
